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近日,淮北國安公司黨委理論學習中心組召開人才工作專題學習會議,公司領導班子成員、相關部門負責人、部分支部委員參加了學習。公司中心組成員集中學習了《習近平關于人才工作論述摘編》中的重要文章,學習了習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班開班式上的重要講話精神等,并圍繞“厚植人才優勢,推動公司高質量發展”進行了交流研討。會議強調,黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持科技是第一生產…
近日,由中國中小商業企業協會、中國國際金融學會等四家單位聯合主辦的“智普惠新金融——2024中小企業金融論壇暨普惠金融創新發展研討會”揭曉了“全國普惠金融典型案例(2024)”入圍名單,財務公司憑借與七都公司的《“光伏貸”為鄉村振興注入新動能》案例,從主辦方征集的341家單位507份案例中脫穎而出,入選“普惠金融助力鄉村振興”類別案例。據悉,該案例將編入《中國普惠金融典型案例集錦(2024)》一書并公開出版發行。這次…
為進一步夯實安全生產基礎,增強生產操作人員技能水平,保障安全生產運行,營造比學趕超的良好氛圍,近日,由集團公司工會主辦、皖能環保公司工會承辦的集團公司環保運行操作暨第三屆仿真機競賽活動在皖能環保長豐公司舉行。本次競賽分理論考試和仿真機上操作兩個環節,來自皖能環保公司子公司的15支隊伍、45名選手參加了競賽。經過激烈角逐,最終,皖能環保滁州公司獲得一等獎,安慶公司、宿州公司獲得二等獎,長豐公司、淮南公司、臨泉公司獲得三…
今年以來,新能公司積極推動新能源場站標識標準化建設工作,深入推進企業文化進場站,筑牢企業文化建設陣地,目前已相繼完成褒禪山電站、六安電站、利辛電站標識標準化建設。新能源場站是公司企業文化陣地的最前沿,新能公司高度重視場站標識標準化建設,領導班子召開會議專題研究部署,牽頭制定建設方案,全程參與方案修訂、工程招標、驗收、決算等工作,確保標識標準化建設工作順利實施,推進企業文化建設在新能源電站一線落地落實。場站標識標準化建…
近日,山西省能源局公示了2024年競爭性配置風電、光伏發電項目評審結果,新能公司子公司吉縣皖能中能新能源有限公司成功入選10萬千瓦風電項目。該項目是新能公司首個省外競爭性配置項目,對加速布局公司新能源產業、助推集團公司能源結構優化升級具有重要意義。新能公司作為集團公司全面戰略轉型的主力軍,長期以來,堅持“立足本省、面向全國”的項目開發思路,以光伏、風電為開發重點,在充分考慮項目體量和發展空間的基礎上,積極拓展省外市場…
12月3日,省能源局黨組成員、副局長曾曉明一行前往中安能源省汽車辦V2B示范充電站進行實地調研,中安能源副總經理吳冠瓊陪同調研。該站作為安徽省首座V2B(Vehicle-to-Building)示范充電站,配備了1臺60kW智能直流雙向V2B充電樁、2臺15kW智能直流雙向V2B充電樁以及2臺20kW智能直流單向充電樁。站點通過先進的充放電技術和管理系統,可實現新能源汽車與辦公大樓之間的電力雙向互動。在節省電費支出的…
為繼承和發揚黨的優良革命傳統和作風,11月29日,產業研究院公司黨支部組織全體成員前往渡江戰役紀念館和安徽名人館,開展“緬懷革命先烈賡續紅色血脈”主題黨日活動?;顒又?,全體成員在渡江戰役紀念館內通過看文物、觀陳列、聽講解的方式,重溫渡江戰役的革命歷史,感受革命先烈的英勇無畏和偉大渡江戰役精神。隨后,全體成員前往安徽名人館,通過參觀歷代皖籍名人的偉大歷史事跡和文化遺產,從不同角度深刻了解了安徽省的特色文化和悠久歷史。此…
11月28日,皖能股份公司紀委在馬鞍山公司召開紀檢工作現場會。股份公司黨委委員、紀委書記歐陽輝出席會議并講話。股份公司控管各子公司紀委書記、副書記,紀檢部門負責人及紀檢專職人員參加會議,其他紀檢工作人員在各自視頻分會場參會。會議采用“3+1”模式,先由5家子公司紀委作交流發言,就三季度以來紀檢工作進行匯報。歐陽輝書記對各子公司的紀檢工作逐一點評,在肯定工作亮點的同時,指出各子公司存在的問題和工作中需要改進的地方。馬鞍…
近日,新疆皖能江布電廠組織開展了全廠高空作業安全帶靜態載荷試驗,旨在全面檢測高空作業安全帶在承受靜態載荷時的性能表現,確保每一條投入使用的安全帶都具備足夠的強度與可靠性,為高空作業人員的生命安全系上“保險扣”。高空安全帶是高處作業的重要防護工具,?它通過固定工作人員的身體,?將其牢牢地連接在固定點上,?防止在高處作業時意外墜落。靜態載荷檢測中,工作人員嚴格按照標準操作,對每一條高空作業安全帶進行細致入微的外觀檢查,再…
近日,皖能環保公司召開專門會議,學習傳達集團公司廉潔文化建設工作推進會暨“清風皖能”廉潔文化品牌發布會會議精神。會議指出,高質量推進廉潔文化建設,是一體推進“三不腐”的必然要求,是保障公司高質量發展的具體舉措,要進一步統一思想認識,提高政治站位,切實增強推進新時代廉潔文化建設的責任感、使命感,以集團公司“1+2”廉潔文化體系為指引,充分挖掘自有資源,打造富有皖能環保公司特色的廉潔文化子品牌,以廉潔文化建設的實際成效助…
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